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南京市玄武區(qū)對全區(qū)企業(yè)及員工的疫情防控倡議：

　　1、進一步完善細化企業(yè)防控措施

　　各企業(yè)要進一步強化主體責(zé)任，防控措施落實到位。加強企業(yè)員工出入管理，認(rèn)真落實消毒、測溫、登記、驗碼等管理措施。企業(yè)食堂要落實體溫檢測、分時分餐等防控措施，加強對冷鏈?zhǔn)称匪菰垂芾?、臺賬登記。

　　2、進一步規(guī)范企業(yè)員工防護措施

　　企業(yè)員工要科學(xué)佩戴口罩，勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離。不扎堆、不聚會，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，倡導(dǎo)健康生活方式。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽癥狀時，及時到就近醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

　　3、進一步細化企業(yè)員工摸底排查

　　密切關(guān)注中高風(fēng)險地區(qū)信息動態(tài)，對14天內(nèi)去過中高風(fēng)險地區(qū)的員工，要立即向所屬街道、園區(qū)登記報備，如實提供相關(guān)信息，并按要求落實防控措施。嚴(yán)格控制離寧出行計劃，如非必要不要安排離寧出行計劃，原則上不得前往中高風(fēng)險地區(qū)。

　　4、進一步加強疫情防控知識宣傳

　　引導(dǎo)員工從我做起，保持社交距離，推廣分餐公筷等綠色環(huán)保的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣。盡量減少乘坐公共交通工具、盡可能不前往人員密集場所尤其是封閉場所。

　　5、進一步支持企業(yè)留工穩(wěn)崗不返鄉(xiāng)

　　企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和員工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)員工在春節(jié)期間盡量在工作地休假，做好留在工作地的員工春節(jié)期間保障工作。倡導(dǎo)員工非必要不返鄉(xiāng)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就地過節(jié)。鼓勵訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)較重、有一定規(guī)模的企業(yè)制定春節(jié)錯避峰放假和調(diào)休計劃。

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